日期：2007-12-12 15:30:00

仍然在自己的陰霾情緒裡，思索了很久，如何面對目前的困境，離開顯然是最後的選擇。拋開個人情緒，純粹的作為一個管理的案例，我相信不止是在這裡，這家公司會發生，以後也會在別的什麼地方預見類似的困境。

消極的等待環境變好或者是自己離開，都是消極的處理方式，可是積極的處理也有若干的方式。思索了一個上午，以為自己已經得到了答案，甚至都規劃好了下面的程式步驟。可是，忽然多出來得到的資訊卻讓我不得不推翻全部前面的想法。

霎那間想起一個著名的管理案例，所謂大局之上還有一個大局，你就算是機關算盡，以為佔據了天時地利人和，佔據了全部的合理合法合適，結果，發現自己仍然看到的只是地圖上的一角，展開了地圖，什麼都變了。你以為的大海不過是一條河流。利益之外還是利益，政治和利益交雜的遊戲。

情緒很低落，因為我知道我沒有辦法去積極的應對了，至少沒有這個必要了，明知不可為是可以為之的，但要有意義，而沒有意義的話何必呢？

當你覺得每個人都在犯錯誤的時候，有時候或者他們都沒有錯，犯錯誤的其實只是你自己而已。不是水太渾濁，而是你自己不合時宜。

在這家公司這麼多年了，第一次這麼深深深深的失望，是時候要離開了，換一份工作，換一個環境，或者就是換一種生活。

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