日期：2012-02-19 08:21:32

最無奈的是社會上只有一個領航者毛澤東等極少數人身處大公無私和一心為民的高山之巔，其他絕大多數人包括某些高階屬下都只想滿足私慾，想著私有化，憑著權利優勢獲得大量的好處。在此思潮下，烏托邦式的社會主義制度必將壽終正寢。而聯產承包，搞私有經濟卻深得人心，客觀上能提振社會積極性，在某種程度上也算是符合時代發展的理想政策。鄧小平無愧總設計師的稱號，確實起到至關重要的引導作用，他審時度勢，以雄渾的領導人氣魄把社會引上改革開放的征程。跟任何沒有現成模式可遵循的發展道路一樣，不能隨時洞察社會前進的步伐引發的社會矛盾並及時糾正，同樣會犯錯誤。毛澤東是人，鄧小平也是人，我們正處在第二次錯誤的洪流中。

藥店的胖經理，原本是四平八穩時代靠了熬資歷和精研國粹——逢迎巴結、走關係而上位的，平安無事的時候做做樣子還像那麼回事，可經營上他最短缺智商。市場上放開了，出現了私人診所，也有了個體藥店，國營藥店有的被承包，形成了多方競爭的市場景況，他雖然兢兢業業，也全然沒有應對之策，眼睜睜看著營業額越來越少。職工們有了危機感，天天惶惑不安，為難以為繼的日子發愁，又無計可施。在此節骨眼，單位先實行了職工全員合同制，接著下崗的狂風又吹來了。單位效益不好，某些聰明人找到病因，認定系人員陳雜，人浮於事所致；工礦企業像航行中的大船，因嚴重超員即使開足馬力，也無法提高速度。早期政策性的惡果，因人之能力所限無法順利解決，後任者頭腦發熱，自作聰明地頭疼醫頭，瞬間把部分吃慣了大鍋飯沒多少能力的職工，趕出了工作崗位，結伴而來的國有資產私有化被轟轟烈烈的推廣開來，完成了國有資產的第一次大規模流失。過慣了閒散日子的工人被推到奔湧的浪濤中，任他們掙扎沉浮。海北有幸成了其中一員。他上班以來，沒學會求生的技能，來到社會上，彷徨迷惘，即使對個體經濟充滿熱望，卻難有作為。

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