兩天很快就過去了，也沒接到公司的電話，我想可能是自己性別的原因吧，倉庫管理員他更多的時候確實需要男生，況且我個子比較矮小身體單薄。這樣想來，也不會惘然若失。但恰巧這個時候接到公司的電話，說店長這關通過了，還有下一關也就是還要去公司的物流部長那裡面試。原來公司是屬於條線管理，我面試的這份物流崗位工作地點是在店面，但性質上屬於商控物流管理中心條線管理，也就是說假使我面試上了，我的直屬領導是物流部長而不是店長。然後給我個物流部長（暫且稱號為D sir吧，因為他才是老大）我聯絡他複試。

呵呵，真是過了一關還有一關，開了一扇窗還要去開另一扇窗，這更激起了我要去面試的念頭。D sir的辦公地址和店離的很遠是市中心，我要過去的話坐公交要一個小時。D sir接到我電話，我簡單的介紹了我自己說是要複試的，問他什麼時候方便可以面試一下我。他了解到我住的地方離他上班很遠，說道可能要過來店面，順便面試我。但是，我還是一個比較喜歡主動出擊的人，喜歡把握主動權的人，於是我給他發了條簡訊說如果下午他在公司的話我就過去面試。他回覆：好！

日期：2011-06-11 15:28:59

這家公司在A區域（我所在的省份）成立的時間並不長，從我瞭解知道，也只有一年的時間，但是在總部B市有10年了，從剛開始的一個小小店面到現在規模迅速壯大，也讓我看到公司的潛力。大學的時候教授曾讓我們討論，找工作是選擇藍色領域還是紅色領域，藍色有很多未知但是也很有潛力，很多崗位很多事情需要發揮你的潛能去塑造具象與規則；而紅色領域則是很多規則都有具象的表現，畫了個圈只需要你對號入座。而我認為前者更具有創造性更能讓人成長，循規蹈矩或許可以讓自己的生活穩定直線成長。毛澤東有句話非常有深度：為了進攻而防禦，為了前進而後退，為了向正面而向側面，為了走直路而走彎路，是許多事物在發展過程中所不可避免的現象。所以，假若我有幸能面試成功我一定要好好表現，這是我對自己說的話。

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