日期：2012-02-29 09:23:32

4、【認識同事：學會“討好老同事”】

職場中，新老同事之間的相處可以說是一個老生常談，但又不得不談的話題。因為總是有很多初入職場年輕人在這個問題上感到很無助，導致他們每天過的很不開心，對於工作環境及工作內容感到壓抑，日積月累，不僅很難學到真本事，影響個人的職業發展，還會因為沒有成就感而出現辭職的想法。

有位年輕人和我講述他的“悲慘”遭遇。他剛到一家公司，由於經驗不足，領導並沒有給他安排具體的工作，讓他先熟悉產品，有問題可以向部門內的老同事請教。但是，他發現老同事對他有點冷落，不僅在工作上指導的少，而他每次興致勃勃的主動向老同事請教時，別人要麼說比較忙，沒有時間，要麼就草草的敷衍幾句，直接丟給一些專業資料讓他自己看。經歷的次數多了，讓他覺得有點傷自尊，為什麼這些老同事很難相處。自己也想主動做一些事，但是老同事也只是安排一些很瑣碎的事，比如報銷、列印檔案或貼送送資料等等。幾個月下來，感覺收穫很少，沒有達到自己的期望值，心情卻越變越糟糕，甚至開始後悔自己當初選擇這家公司的決定。

日期：2012-02-29 13:03:40

縱觀他的經歷及困惑，出現困惑並不奇怪，因為這是很多新人成長的必經之路，甚至還有的人比他走的更加曲折。但是，遇到這種情況我們不能做孤膽英雄，而應該學會面對、分析，找到問題的關鍵並予以解決。

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