社會上的混混本想見一個收拾一個，但樓主不是吃公門飯的，何苦多管閒事？對於那個重慶的老混混，樓主起先也打算給收拾了，怎奈人家人多勢眾，成天無所事事，而自己忙於工作浪費不起時間，故打消了收拾他的念頭。何況如今是法治社會，你收拾他是犯法的!這樣的社會敗類多了去，誰又能管得了？！

日期：2012-03-05 20:34:31

九章續

書歸正傳！西門樓主回家休息數月，第二年春節過後，和幾位同鄉好友再次南下。這次沒有去原來的地方，二是去了G城，離原來的工作地點僅隔百十公里。在同鄉的介紹下，進入一家港資廠，是一家電器公司，規模也很大！且稱為J公司吧。剛進去，J公司規模剛剛起步，原來的幾個分廠撤銷了，合併為一家總廠，百廢待興。

進廠是同鄉分析說：“你現在還年輕，有文化，不要去五金部，你要到市場部或採購部，從基層做起，發展會好一些。”西門連連稱是。樓主以前做過現場管理，懂得公司運作流程，而且這次進廠是熟人介紹，職位是儲備幹部，也就是沒有固定職位。管理層有人罩著，自然是心中有數。樓主堅信，是金子總是會發光的，就基層做起吧。

於是樓主和生產主管一起混，職位是助理。這主管姓孫，山東人，很仗義，為人大大咧咧。樓主跟著孫一起屁顛屁顛做了跟屁蟲！在剛進廠的那幾天，J公司特忙，生產線幾乎連續加了10天的通宵，第二天還得上班。員工人人疲憊不堪，生產效率極低，但不得不打疲勞戰，那時候工作不好找！第12天，樓主終於看不過去，爆發了，把主管狠狠教訓了一頓：就你這樣也能做主管？怎麼混來的！管人不行，管生產也不行，現場亂的一塌糊塗，員工散漫自由，沒有一點效率，這樣怎麼能及時交貨？你就是一個草包！孫主管被罵得狗血淋頭，見樓主咄咄逼人，也不敢發作，知道是來者不善。就說有本事你來管，我雙手奉上主管之職。樓主說，幹就幹，做不好大不了老子走人！於是乎，孫主管找生產總監請假半月，說身體不適，請將生產交予助理西門先生代理。那生產總監是韓國人，狐疑的看著樓主，一點也不相信，看起來還是個不起眼的毛孩子，行嗎？樓主於是自告奮勇告訴翻譯，說我一定行，管不好立馬走人！還說我是管理部XX的朋友。最後生產總監勉強同意，讓樓主管理生產部。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)